2021年平安人寿深圳分公司重磅推出新锐保险企业家人才招募及培养计划，面向社会公开招募一批25岁-45岁的有识之士，在平安强大平台支持下，通过阶段性专属培养支持，使其有机会在1-2年内成为优秀的优才主管或MDRT，3-5年内成为优秀的优才部经理。
任职资格:欢迎投递简历或者来电话联系，您们的每份简历我都会认真阅读，
任职资格:
1、大专及本科以上学历，年龄25岁--45周岁之间。
2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。
3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。
二、工作时间及福利:
1、时间自由化：周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假；
2、收入多样化：打破传统行业天花板的局限，收入多少全由自己说了算；
3、业务模式综合化：体检、保险、银行、证券、康养地产、贷款、生活服务等综合金融业务，拓客更轻松；
4、最具竞争力核心团队：天下第一金字招牌沉淀优质的文化底蕴，顶级精英引领你制定每个阶段目标，少走弯路，更快成长，一对一教你系统化业务流程，更快建立自己的品牌影响力；
5、完善的公司福利：意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障;
多项奖金：服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；
6、阶梯式免费培训：匹配新人每个阶段的知识需求和成长需求；综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成职业经理人；
7、公平公正的晋升制度及管理模式；
8、国内外免费旅游：快乐工作，畅游世界各地。
职位描述：
1、根据客户自身的财产状况，科学量化个人或家庭风险保额，制定个性化服务方案，提供最佳资产配置建议。
2、根据企业经营状况，提供隔离企业及家庭资产的方案，防范家企资产混同风险。
3、应用综合金融工具，科学帮助客户做好税务筹划，规避税务风险以及传承风险。